受刑人機構處遇效果及其影響因素之研究
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- 最後更新日期：109-05-13
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資料來源:http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/38452462141237507792
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我國刑法自2006年修正後，兩極化刑事政策導向促使矯正機構處遇的政策也必須趨向多元，監禁或者隔離的單一處遇政策，已不符合當前矯正機構收容人的處遇需求。本研究宗旨在探討矯正機構處遇對於受刑人之效果，亦即對於受刑人各項處遇之影響，並從刑事政策的觀點來探討出監受刑人是否再犯，機構處遇對於其有何實質影響的主觀感受，矯正機關又須強化哪些部分，才能夠正真達到機構處遇良好之成效。
本研究以量化研究為基礎，研究對象係以台灣地區七個矯正機關2004年1月至6月間假釋出監受刑人為母群體，進行前、後兩階段之追蹤調查。針對該問卷對於960位在監受刑人進行問卷調查之結果進行分析，並且針對出監之223位受刑人進行再調查，來探究機構處遇對於受刑人之影響。
經過統計分析與檢驗後發現：有關機構處遇之效果原則上分為正向效果及負向效果，正向效果包括威嚇及社會控制兩類，而負向效果包括壓力適應、隔離剝奪、接觸學習與標籤等四類。在個人特性與機構處遇效果中，性別與壓力適應具有顯著差異存在；年齡與接觸學習具有顯著關聯性存在；社會控制與接觸學習具有顯著關聯性存在；婚姻與社會控制及接觸學習間具有顯著差異存在；教育程度變項壓力適應具有顯著差異存在；低自我控制與隔離剝奪及接觸學習具有顯著差異存在。
另自變項與機構處遇效果之相關中發現：警察逮補次數隔離剝奪有顯者關聯性；不同法院初判年齡與威嚇變項具有顯者關聯性；有無再犯變項與壓力適應及接觸學習具有顯著關聯性；壓力適應與接觸學習在機構處遇經驗間，則具有顯著正向關聯性；撤銷假釋與撤銷戒治經驗越多之受刑人，其在威嚇之主觀認同度則越低，而撤銷緩刑經驗越多之受刑人，其對於標籤作用之主觀認同度則越高，而撤銷感化教育經驗越高之受刑人，其亦越認同與機構之間的社會連結；監禁處遇經驗越多之受刑人，其越有可能與其他同儕產生負面接觸學習的結果。
機構處遇效果之影響因素分析發現：(一)威嚇效果：工場作業具有顯著影響力；(二)社會控制效果：工場作業具有顯著影響力；(三)壓力適應效果：偏差行為、性別及工場作業具有顯著影響力；(四)隔離剝奪效果：戒護管理、被害經驗及逮捕次數具有顯著影響力；(五)接觸學習效果：家庭附著及低自我控制具有顯著影響力；(六)標籤效果：家庭附著、低自我控制及戒護管理具有顯著影響力。