影響更生人就業因素之研究-以宜蘭縣為例
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- 最後更新日期：109-05-13
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資料來源:http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/83300128879192227344
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更生人的問題，始終是各國政府亟為關注的社會議題，近年來諸多專家學者在這個議題投入了相當多的時間與心力，並獲得許多寶貴的研究成果，提供後學繼續研究探討及政府相關部門施政之參考。有了那麼多政府機構、專家學者以及熱心人士的關注，更生人在穩定工作並成功復歸社會上，應該很容易取得相關社會資源的幫助。可是從法務部歷年的統計資料發現，再犯情形並未有效改善。統計資料顯示，更生人有工作的比例其實不低，為什麼有些更生人能夠順利更生並獲得成就，而部分更生人仍然無法順利就業並穩定生活呢？研究者發現問題來自更生人本身的心態其實是比較重要的。
近年來，社會上只要是有關更生人再犯的重大刑案，多數都會被媒體重複、過度誇大報導，致使社會大眾對更生人產生莫名的恐懼與排斥，不願與更生人接觸、共事或成為鄰居，更生人的家庭成員、親友及僱用更生人的企業及僱主，也被用異樣的眼光審視。更生人必須學習並接受這些既定的事實，將自己歸零、重新開始面對適應新的境遇，學習與家人溝通並獲得支持與諒解，並嘗試接受來自政府及民間團體的輔導與協助，依循成功更生人的經驗與腳步，加強自我控制能力及拒絕技巧，遠離犯罪環境及損友的誘惑，則更生光明之路自然可期。
不論犯罪的成因千百種，由何種複雜因素組合而成，在人們遭遇同樣的挫折、失敗或逆境時，為何有人可以勇敢突破困境、堅定的邁向成功之路，有些人卻停滯不前，更有些人禁不起打擊或誘惑，而選擇犯罪一途呢？經由文獻探討及訪談成功就（創）業的更生人，分析瞭解他們具備的心態及特質，研究者認為除了應具備一般生活技巧外，其差異在於工作心態之正確與否、社會技能之有無、豐富或缺乏決定了面對問題的處理方式及其優劣程度。這些社會技能包括了人際關係技巧、強化工作心態、處理問題能力及自我控制意志等等。不只是可以在突發情況或逆境中順利處理問題，也可以維持職場上的穩定工作。研究成果冀望可以提供有關輔導機構及更生人就業參考，作為遭遇挫折或失敗的更生人學習之典範，予以增強成功之機會。